Практическое обучение учащихся является важным звеном единой системы профессиональной подготовки специалистов. Удельный вес практического обучения составляет около 30% в общем бюджете учебного времени.
Практика обеспечивает целостность подготовки специалиста к выполнению основных трудовых функций, преемственность практического и теоретического обучения, последовательное расширение формируемых у учащегося умений и навыков, их усложнение по мере перехода от одного этапа практики к другому, профессиональную и социальную адаптацию учащихся к условиям современного производства.
При подготовке специалиста предусматриваются следующие виды практики: учебная, технологическая и преддипломная. Учебная практика направлена на:
- продолжение теоретического обучения по закреплению практических навыков в области техники технологии в текстильной и легкой промышленности, экономики, бухгалтерского учета, маркетинга, коммерческой деятельности, информатики, информационных технологий, моделирования и конструирования одежды;
- приобретение первичных профессиональных навыков;
- получение одной профессии рабочего (для учащихся технологического отделения).
Технологическая и преддипломная практика направлены на формирование профессиональной компетентности специалиста и на подготовку его к выполнению профессиональных функций в соответствии с образовательным стандартом каждой специальности.
Учебная практика может проводиться в колледже, либо в учебно-производственных мастерских колледжа, либо на промышленных предприятиях и в организациях. Технологическая и преддипломная практики организуются и проводятся в тесном взаимодействии с предприятиями или организациями, для которых ведется подготовка специалистов. Базы практики – это около 100 предприятий концерна «Беллегпром» и других предприятий и организаций различных организационно-правовых форм, направление деятельности которых соответствует профилю подготовки специалистов. С ними колледж ежегодно заключает прямые договоры о сотрудничестве на календарный год. Это:
- ОАО «БПХО» г. Барановичи
- ОАО «Камволь» г.Минск
- ОАО «Полесье» г. Пинск
- ОАО «Моготекс» г.Могилев
- ОАО «Свiтанак» г. Жодино
- ОАО «Элема» г. Минск
- ОАО «Барановичская швейная фабрика»
- ОАО «Элиз» г.Дзержинск
- ОАО «Брестский чулочный комбинат»
- ОАО «Ковры Бреста» г.Брест
- ЗАО «Калинка» г.Солигорск
- ОАО «Купалинка» г.Солигорск
- ОАО «Алеся» г. Минск
- ОАО «8 Марта» г. Гомель
- ЧУП «Ромгиль» г.Слоним
- ОАО «Белфа» г. Жлобин
- ОАО «Швейная фирма «Лона» г.Кобрин
- ОАО «БелКредо» г.Новогрудок
- СП «Динамо-Програм-Брест»
- ОАО «Брестская швейная фирма «Надзея»
- ОАО «Славянка» г. Бобруйск
- ОАО «Швейно-торговая фирма «Элод» г. Гродно
- ОАО «Слонимская камвольно-прядильная фабрика»
- ОАО «Коминтерн» г.Гомель
- ОАО «Гронитекс»
- ЗАО СП «Сопотекс» г.Могилев
- ОАО «Сукно» г.Минск
- ЧУП «Шарм-премьер» г.Барановичи
- ОАО «Юнона» г.Молодечно
- ОАО «Отико» г.Минск
- КУТП «Дом торговли «Радуга»» г.Барановичи
- ОАО «Продукты» г.Барановичи
- ОАО «558 «Авиационный ремонтный завод» г.Барановичи
- ОАО «Барановичихлебопродукт»
- РУПП «Брестхлебпром» филиал Барановичский хлебозавод
- УО «Барановичский государственный лицей машиностроения»
Итогом сотрудничества руководителей колледжа, коллектива преподавателей, учащихся с предприятиями концерна «Беллегпром» и другими предприятиями и организациями является повышение конкурентоспособности выпускников, получение грамотного профессионально-мобильного специалиста, адекватного производству, способного не только выполнять определенные работы, но и творчески подходить к их выполнению.
Наши выпускники востребованы на современном рынке труда. Ежегодно процент распределения молодых специалистов, обучавшихся по бюджетной форме, по всем специальностям составляет 100%. Практически все выпускники выбирают место работы по желанию, часто по итогам производственного обучения т.к. колледж готовит специалистов под заказ предприятий, большинство из них остаются работать по месту распределения в качестве руководителей и специалистов.