УО «БГКЛП им. В.Е. Чернышева»
225409 г.Барановичи
ул.Советская, 67.
Приемная тел./факс: 8-(0163) 41-30-71
Отдел кадров: 8-(0163) 41-14-89
Электронная почта: bgklp-new@tut.by

Практика

Практическое обучение учащихся является важным звеном единой системы профессиональной подготовки специалистов. Удельный вес практического обучения составляет около 30% в общем бюджете учебного времени.

Практика обеспечивает целостность подготовки специалиста к выполнению основных трудовых функций, преемственность практического и теоретического обучения, последовательное расширение формируемых у учащегося умений и навыков, их усложнение по мере перехода от одного этапа практики к другому, профессиональную и социальную адаптацию учащихся к условиям современного производства.

При подготовке специалиста предусматриваются следующие виды практики: учебная, технологическая и преддипломная. Учебная практика направлена на:

  • продолжение теоретического обучения по закреплению практических навыков в области техники технологии в текстильной и легкой промышленности, экономики, бухгалтерского учета, маркетинга, коммерческой деятельности, информатики, информационных технологий, моделирования и конструирования одежды;
  • приобретение первичных профессиональных навыков;
  • получение одной профессии рабочего (для учащихся технологического отделения).

Технологическая и преддипломная практика направлены на формирование профессиональной компетентности специалиста и на подготовку его к выполнению профессиональных функций в соответствии с образовательным стандартом каждой специальности.

Учебная практика может проводиться в колледже, либо в учебно-производственных мастерских колледжа, либо на промышленных предприятиях и в организациях. Технологическая и преддипломная практики организуются и проводятся в тесном взаимодействии с предприятиями или организациями, для которых ведется подготовка специалистов. Базы практики – это около 100 предприятий концерна «Беллегпром» и других предприятий и организаций различных организационно-правовых форм, направление деятельности которых соответствует профилю подготовки специалистов. С ними колледж ежегодно заключает прямые договоры о сотрудничестве на календарный год. Это:

  • 1. ОАО «Отико» г.Минск
  • 2. ОАО «Элема» г. Минск
  • 3. ОАО «Ковры Бреста» г.Брест
  • 4. ОАО «БПХО» (т) г. Барановичи
  • 5. ОАО «Барановичская швейная фабрика» (э)
  • 6. ОАО «Элиз» г.Дзержинск
  • 7. ОАО «Брестский чулочный комбинат»
  • 8. ОАО «Полесье» (т) г. Пинск
  • 9. ЗАО «Калинка» г.Солигорск
  • 10. ОАО «Купалинка» г.Солигорск
  • 11. ОАО «Свiтанак» г. Жодино
  • 12. ОАО «Алеся» г. Минск
  • 13. ОАО «8 Марта» г. Гомель
  • 14. ЧУП «Ромгиль» г.Слоним
  • 15. ОАО «Белфа» г. Жлобин
  • 16. ОАО «Швейная фирма «Лона» г.Кобрин
  • 17. ОАО «БелКредо» г.Новогрудок
  • 18. СП «Динамо-Програм-Брест»
  • 19. ОАО «Брестская швейная фирма «Надзея»
  • 20. ОАО «Славянка» г. Бобруйск
  • 21. ОАО «Швейно-торговая фирма «Элод» г. Гродно
  • 22. ОАО «Слонимская камвольно-прядильная фабрика»
  • 23. ОАО «Борисовская швейная фабрика»
  • 24. ОАО «Коминтерн» г.Гомель
  • 25. ОАО «Гронитекс»
  • 26. ЗАО СП «Сопотекс» г.Могилев
  • 27. ОАО «Сукно» г.Минск
  • 28. ОАО «Камволь» г.Минск
  • 29. ОАО «Моготекс» г.Могилев
  • 30. ЧУП «Шарм-премьер» г.Барановичи
  • 31. ОАО «Юнона» г.Молодечно
  • 32. КУТП «Дом торговли «Радуга»» г.Барановичи
  • 33. ОАО «Продукты» г.Барановичи
  • 34. ОАО «558 «Авиационный ремонтный завод» г.Барановичи
  • 35. ОАО «Барановичихлебопродукт»
  • 36. РУПП «Брестхлебпром» филиал Барановичский хлебозавод
  • 37. УО «Барановичский государственный лицей машиностроения»

(т) — технологические специальности, (э) — экономические специальности

Итогом сотрудничества руководителей колледжа, коллектива преподавателей, учащихся с предприятиями концерна «Беллегпром» и другими предприятиями и организациями является повышение конкурентоспособности выпускников, получение грамотного профессионально-мобильного специалиста, адекватного производству, способного не только выполнять определенные работы, но и творчески подходить к их выполнению.

Наши выпускники востребованы на современном рынке труда. Ежегодно процент распределения молодых специалистов, обучавшихся по бюджетной форме, по всем специальностям составляет 98%. Практически все выпускники выбирают место работы по желанию, часто по итогам производственного обучения т.к. колледж готовит специалистов под заказ предприятий, большинство из них остаются работать по месту распределения в качестве руководителей и специалистов.

Заместитель директора по учебно-производственной работе Адамова Марина Владимировна, тел. 8-(0163) 45-82-15